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【員工分享】時間管理的三個小技巧

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2015-09-10 16:19:00

 

頂熱太陽能編輯部訊文章來源:m.wxzapp.com在這樣一個科學技術快速發展的時代,在這樣一個競爭激烈的年代,做好時間管理是必需的。換句話說,每一個人一天的時間都是24小時,除去必須的睡覺時間、吃飯時間、休息時間,每天的剩下的時間也是有限可計算的。

 

有一次同事問我,:“同是頂熱的員工,為什么覺得你做了那么多的事,活得那么充實,豐富多彩,而我卻覺得,忙了一整天卻不知道都忙了些什么?永遠在消耗浪費著自己生命時間,碌碌無為。難道是崗位不同的緣故?”

 

真的是這樣么?我覺得不然。“三百六十行,行行出狀元”這句話就證明了個人的成敗是不分行業、工種的,還是在個人管理。

 

而個人管理中,尤為重要的便是時間管理啦。無論我們每一個人是不是有時間管理計劃,首先有這樣一個概念也是很好的,當然,其中也是有很多技巧的。

 

 

而從幸福的角度來講,每個人需要情感深度交流、享受生活、回歸大自然體味生活。那么,生活的節奏又不能太快。因而,接下來給大家分享幾個時間管理的小技巧:

 

  1、高效率工作慢節奏生活。

這個很好理解,也就是說工作的時候高效率,重要的事情、緊急的事情、每日的計劃、每周計劃、每月計劃、或是年計劃。我每天都會在日歷或筆記本上寫下每天要做的事,或是計劃要做的事情。這樣一個小小的計劃筆記就是一個很好的時間管理方式。

 

也有人會把這樣的時間管理技巧稱為二八定律,也就是說用20%的時間產生80%的效率,而80%的時間可能只產生20%的效果,每一天頭腦最清醒的時候,要專心做重要的工作,保證高效率,有的人是早晨,有的人會是下午,也有的是在晚上,可因人而異,靈活把握。

 

   2、不追求完美

   生活中,不必追求完美,也就是說,時間管理固然重要,但是做到生活工作平衡更好,也就是說,工作是為了更好地生活,為了工作而工作不可取,或許,有的人對于工作的投入包涵了價值追求與興趣所在,即便這樣,工作不能代替生活,最多可以理解為,工作是一種生活方式。

 

為什么不追求完美呢?我們可以這樣理解,就是好比一根皮筋,拉得太緊會容易斷,總拉得太緊容易失去彈性,而適當松弛,反而會增加彈性與力量。

 

 

  3、碎片化時間管理

我們可以把碎片化時間管理進一步理解為五分鐘時間計劃,每天中的很多五分鐘,如何計劃,比如五分鐘閱讀新聞、五分鐘上下樓鍛煉、五分鐘思考、五分鐘能做很多事,五分鐘都能做哪些事情呢?

 

我的習慣是隨身攜帶一個掌心小筆記本,隨時筆記與記錄下想起來要做的事情,然后利用碎片時間完成一件劃掉一件,或者在小筆記本上寫下要背誦的新單詞,然后在坐車,早操等待等碎片時間背誦幾個。

 

   最后,還要提到時間管理的四象限,這個二維時間管理方法,也許會讓我們總結出更多更好的時間管理技巧方法。

 

 

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